Les avantages pour l’entreprise

Intégrer un consultant sous le statut du portage salarial international vous confère de nombreux avantages !
En ayant recours au portage salarial international, l’entreprise bénéficiaire qu’elle que soit sa taille fait le choix de la fluidité.
Elle n’a pas besoin de conclure un contrat de travail classique comportant des lourdeurs administratives et fiscales.

1. Sécurisation de la facturation

  • Le portage international permet à l’entreprise d’avoir recours aux consultants et experts internationaux de son choix dans le cadre d’un contrat formel conclu avec une société de conseil reconnue
  • C’est l’assurance d’avoir accès aux meilleures compétences tout en respectant les règles internes de gestion dans un cadre juridique sécurisé

2. Simplification de la gestion des expatriés

  • Vous externalisez la gestion administrative et achetez une prestation de services
  • Vous avez la possibilité de déroger à des plafonds d’emplois ou quotas d’expatriés
  • Vous sécurisez la rémunération en devise des expatriés dans le cas de contrôle des changes

3. Réactivité

  • Vous négociez avec le Porté les termes de références de son intervention et sa rémunération, nous nous occupons de la mise en place rapide du cadre contractuel
  • Le portage international est la solution pour répondre à des besoins ponctuels ou valider les compétences de futurs expatriés

4. Sécurisation juridique et fiscale

  • Synancée est une société de droit mauricien bénéficiant des dispositions juridiques et fiscales des conventions bilatérales conclues entre la République de Maurice et 43 pays.
  • Le respect des dispositions contractuelles conclues avec Synancée sont garanties par le cadre juridique de la République de Maurice

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