Ce que Synancée vous propose concrètement
Vous définissez les conditions de l’intervention de l’expatrié avec votre candidat : salaire, per diem, frais de déplacement, mission et description de poste, etc …
Notre travail, en tant que société de portage international, consiste en la formalisation de ces accords.
En pratique, Synancée Portage International établira alors deux contrats interdépendants qui reprendront les conditions négociées :
- Un contrat de prestation de services entre vous (la société bénéficiaire) et Synancée
- Un contrat de travail entre le porté et Synancée
Les contrats sont rédigés après une analyse précise de la législation du pays de réalisation de la mission et notamment des obligations fiscales pour l’entreprise et le Porté et nous nous assurons, avec vous, qu’ils respectent vos règles internes de compliance.
Après la signature des contrats et le démarrage de la mission, nous assurons pour vous :
La gestion administrative
des diverses assurances
conclues au bénéfice du
Porté.
Le suivi des feuilles de
temps, des
congés, des absences maladie et des frais
à rembourser
Le calcul mensuel des
salaires et différentes
primes
L’édition des bulletins de
paye et le paiement des
salaires
La gestion de la fin de la
mission (expiration,
interruption ou
renouvellement)
A chaque fin de période définie dans les contrats, vous recevez une facture de Synancée conforme aux conditions contractuelles.